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Comprendre la maltraitance ordinaire en institution et faire de la bientraitance une pratique d’équipe concrète, observable et durable.

Repères pour choisir une formation Alzheimer et démence utile aux équipes d’EMS: comportements, communication, proches et cohérence d’équipe.

Repères pour organiser une formation cybersécurité utile aux EMS, OSAD, foyers et institutions santé-sociales.

Repères pour éviter les erreurs courantes avec l’IA en EMS: copier-coller, données sensibles, anonymisation fragile, validation humaine et cadre interne.

Guide pour construire une charte IA claire en institution santé-sociale: usages autorisés, données sensibles, validation humaine et responsabilités.

Repères pour choisir une formation gestion de la violence et des conflits adaptée aux institutions santé-sociales.

Repères pour choisir une formation addictions destinée aux professionnels santé-social et travailler la posture d’accompagnement.

Article pour clarifier les objectifs d’une formation soins palliatifs et accompagnement de la fin de vie en EMS ou institution.

Repères pour organiser une formation prévention burn-out utile aux équipes santé-sociales, aux cadres et aux institutions.

Guide pour comprendre les besoins d’une équipe avant d’organiser une formation autisme ou TSA dans le canton de Vaud.

Repères pour choisir une formation gestion de projet à Lausanne adaptée aux établissements santé-social, aux cadres et aux équipes pluridisciplinaires.

Repères pour protéger les données sensibles lors de l’usage de l’IA générative en institution santé-sociale: anonymisation, validation, règles internes.

Article pour aider directions et cadres santé-social à définir les objectifs d’une formation IA: usages, confidentialité, règles internes et accompagnement des équipes.

Repères pour choisir une formation BLS-AED SRC dans le canton de Vaud: objectifs, pratique, défibrillateur, attestation et adaptation au terrain.

Guide pratique pour organiser une formation premiers secours en entreprise ou institution dans le canton de Vaud: format, groupe, lieu, matériel et objectifs.

Repères pour encadrer l’usage de l’intelligence artificielle dans les institutions santé-sociales: confidentialité, validation humaine et règles internes.