Blog Expertise Formation

Ein Beitrag darüber, was eine Weiterbildung zum Autismus-Spektrum Teams im Gesundheits-, Sozial- und Heimbereich bringen kann.

Wie sich das Enneagramm mit Umsicht nutzen lässt, um die eigene Führungskommunikation zu hinterfragen und den Austausch im Team zu fördern.

Praktische Orientierung, um einen Transfer im Alters- und Pflegeheim vorzubereiten, das passende Mass an Unterstützung zu wählen und die begleitete Person ebenso zu schützen wie die Fachperson.

Alltägliche Grenzverletzungen in der Institution verstehen und würdevolle Pflege und Begleitung zu einer konkreten, sichtbaren und dauerhaften Teampraxis machen.

Orientierung für die Wahl einer Weiterbildung zu Alzheimer und Demenz, die Teams in Alters- und Pflegeheimen wirklich hilft: Verhalten, Kommunikation, Angehörige und ein einheitliches Vorgehen im Team.

Orientierung für eine Weiterbildung zur Cybersicherheit, die sozialpsychiatrischen Institutionen, Alters- und Pflegeheimen, Heimen und weiteren Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens wirklich nützt.

Orientierung, um häufige Fehler mit KI im Alters- und Pflegeheim zu vermeiden: Kopieren und Einfügen, besonders schützenswerte Daten, unzureichende Anonymisierung, menschliche Prüfung und interne Regeln.

Ein Leitfaden für eine klare KI-Charta in Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens: erlaubte Anwendungen, besonders schützenswerte Daten, menschliche Prüfung und Verantwortlichkeiten.

Orientierung für die Wahl einer Weiterbildung zu Gewalt und Konflikten, die zu Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens passt.

Orientierung für die Wahl einer Weiterbildung zum Thema Sucht für Fachpersonen des Gesundheits- und Sozialwesens und für die Arbeit an der eigenen Haltung in der Begleitung.

Ein Beitrag, der die Ziele einer Weiterbildung zu Palliative Care und zur Begleitung am Lebensende im Alters- und Pflegeheim oder in der Institution klärt.

Orientierung, um Anzeichen beruflicher Erschöpfung zu erkennen und auf der Ebene des Teams, der Führung und der Organisation zu handeln.

Ein Leitfaden, um die Bedürfnisse eines Teams zu verstehen, bevor man im Kanton Waadt eine Weiterbildung zum Autismus-Spektrum organisiert.

Orientierung für die Wahl einer Weiterbildung im Projektmanagement in Lausanne, die zu Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens, zu Kader und zu interdisziplinären Teams passt.

Orientierung, um besonders schützenswerte Daten beim Einsatz generativer KI in Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens zu schützen: Anonymisierung, Prüfung, interne Regeln.

Ein Beitrag, der Leitungen und Kader im Gesundheits- und Sozialwesen hilft, die Ziele einer KI-Weiterbildung festzulegen: Anwendungen, Vertraulichkeit, interne Regeln und Begleitung der Teams.