Unsere Weiterbildungen finden auf Französisch statt. Auf Anfrage prüfen wir gerne eine Durchführung auf Deutsch oder zweisprachig.

Weiterbildungen nach Institutionstyp

Weiterbildung für Alters- und Pflegeheime: Kurse, die für Ihre Teams gedacht sind

Diese Seite richtet sich an Leitungen, Kader und Bildungsverantwortliche von Alters- und Pflegeheimen in der Westschweiz, die eine Weiterbildung suchen, die direkt mit der Realität ihres Hauses zu tun hat: Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner, Lebensende, kognitive Beeinträchtigungen, Qualität der Begleitung und Gesundheit der Teams. Alle unsere Weiterbildungen finden vor Ort in Ihren Räumen statt.

Zielgruppe

Heimleitungen, Leitungen Pflege, Stationsleitungen, Leitungen Hotellerie, Qualitätsverantwortliche und Bildungsverantwortliche in der Westschweiz.

Warum spezifische Weiterbildungen für Alters- und Pflegeheime

  • Die bearbeiteten Situationen stammen aus dem Alltag der Alters- und Pflegeheime: Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, interdisziplinäre Teams, Nachtdienste und Wochenenden.
  • Die Weiterbildungen finden in Ihren Räumen statt, unter Berücksichtigung Ihrer Arbeitszeiten und Dienstpläne.
  • Mehrere Alters- und Pflegeheime und Stiftungen in der Westschweiz vertrauen uns bereits. Lesen Sie die Erfahrungsberichte von Leitungen auf unserer Seite Bewertungen.

Die gefragtesten Themen in Alters- und Pflegeheimen

Vier Bereiche machen den Grossteil der Anfragen von Alters- und Pflegeheimen in der Westschweiz aus: die Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner (Lebensende, Demenz, würdevolle Pflege und Begleitung), die Sicherheit in der Beziehung (Gewalt, Konflikte), die Gesundheit der Teams (Burnout, Emotionen) und praktische Pflichten (Erste Hilfe, Arbeitssicherheit, Transfers und Stürze).

  • Begleitung: Palliative Care, Alzheimer und Demenz, würdevolle Pflege und Begleitung, Ängste von Bewohnerinnen und Bewohnern.
  • Teams: Burnout-Prävention, Umgang mit Emotionen, Teamdynamik.
  • Praxis: Erste Hilfe BLS-AED, Sturzprävention, Transfers, Arbeitssicherheit.

Kursangebot oder massgeschneidert: wie wählen

Kurse aus dem Angebot passen, wenn der Bedarf klar ist und von allen geteilt wird. Eine massgeschneiderte Weiterbildung drängt sich auf, wenn die Situation besonders ist: ein aktuelles Ereignis, eine Abteilung in Schwierigkeiten, ein Projekt der Institution. In beiden Fällen stimmt ein Vorgespräch den Inhalt auf Ihr Haus ab.

  • Kurs aus dem Angebot: 1 Tag in Ihren Räumen, Gruppe bis 10 Personen.
  • Massgeschneidert: Inhalt, den wir mit Ihnen aus Ihren realen Situationen entwickeln.
  • In beiden Fällen: rasche, unverbindliche Offerte.

Häufige Fragen

Finden Ihre Weiterbildungen für Alters- und Pflegeheime vor Ort statt?

Ja, immer: Die Weiterbildung findet in Ihren Räumen statt. So lässt sich im realen Umfeld der Teams arbeiten, und Reisewege entfallen.

Können Sie ein ganzes Team weiterbilden, Nachtwachen inbegriffen?

Ja. Das Format kann an mehreren Daten wiederholt oder an die Arbeitszeiten angepasst werden, damit alle Dienste erreicht werden, auch die Nachtteams.

Sind Sie in der ganzen Westschweiz tätig?

Ja: Waadt, Genf, Freiburg, Wallis, Neuenburg und Jura. Unser Sitz ist in Chavannes-près-Renens, nahe Lausanne.

Erwartete Ergebnisse in der Institution

Was eine Weiterbildung in einem Alters- und Pflegeheim verändern soll

Eine nützliche Weiterbildung vermittelt nicht nur Wissen. Sie hilft den Fachpersonen, gemeinsame Orientierungspunkte zu teilen, ihr Vorgehen besser abzustimmen und einfache Entscheidungen im Alltag der Institution umzusetzen.

Gemeinsame Orientierungspunkte

Die Teams verbinden die Inputs mit Situationen, die sie bei Bewohnerinnen und Bewohnern erleben: kognitive Beeinträchtigungen, Angst, Verweigerung, Unruhe, Lebensende oder die Beziehung zu Angehörigen.

Eine bessere Abstimmung

Die Weiterbildung klärt Rollen, Übergaben und das bevorzugte Vorgehen zwischen Berufsgruppen, Abteilungen, Tag- und Nachtteams.

Umsetzbare Massnahmen

Die Teilnehmenden gehen mit konkreten Ansätzen nach Hause: Formulierungen zum Ausprobieren, Anzeichen, auf die sie achten, das richtige Vorgehen und Punkte, die nach dem Kurs gemeinsam aufgegriffen werden.

Beispiele für Situationen, die Sie mit Ihrem Team bearbeiten können

  • Einheitlich auf die Angst, die Unruhe oder die Verweigerung einer Bewohnerin oder eines Bewohners reagieren.
  • Die Kommunikation an kognitive Beeinträchtigungen und an die Alzheimer-Krankheit anpassen.
  • Angehörige begleiten und das Team in einer Situation am Lebensende koordinieren.
  • Einen Vorfall von Gewalt oder einen Konflikt analysieren, ohne die Nachbesprechung auf die Suche nach Schuldigen zu reduzieren.
  • Handgriffe, Transfers und die Reaktion des Teams im Notfall absichern.

Die gefragtesten Weiterbildungen in Alters- und Pflegeheimen

Jede Weiterbildung findet in Ihrer Institution statt, für ein ganzes Team, und ihr Inhalt wird auf die Situationen abgestimmt, die Ihre Mitarbeitenden tatsächlich erleben.

« Une petite bouffée d’oxygène pour les équipes. » (Übersetzung: «Ein kleiner Atemzug frischer Luft für die Teams.»)

Marina Ziörjen, Direktorin des Alters- und Pflegeheims Tertianum Le Byron (Villeneuve), nach einer Weiterbildung zur Teamdynamik

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