Verhalten entschlüsseln, um im Alltag eine gute Beziehung zu erhalten.
1 Tag (6 Stunden)
(Max) 10
2’190 CHF
In Ihren Räumen
Teilnahmebestätigung
01 | Die Mechanismen der Alzheimer-Krankheit und verwandter Demenzformen verstehen
02 | Verhaltensauffälligkeiten als Ausdruck unerfüllter Bedürfnisse entschlüsseln
03 | Konkrete nicht medikamentöse Ansätze für eine angepasste Begleitung im Alltag beherrschen
Fast die Hälfte der Bewohnerinnen und Bewohner von Alters- und Pflegeheimen hat eine Demenz. Gegenüber verwirrendem Verhalten wie Unruhe, Umherwandern, Pflegeverweigerung oder Aggressivität fühlen sich die Teams oft hilflos.
Diese Weiterbildung vermittelt konkrete Schlüssel zum Verständnis: was im Gehirn geschieht, warum die Person so reagiert und vor allem, wie man Kommunikation und Haltung anpasst, um eine gute Beziehung zu erhalten.
Sie lernen die Ansätze Humanitude, angepasstes Montessori und Validation nach Naomi Feil kennen und üben sie in Situationen aus Ihrem Berufsalltag. Alle Teilnehmenden gehen mit sofort anwendbaren Werkzeugen nach Hause.
Weiterbildung Alzheimer und Demenz
Diese Weiterbildung richtet sich an Teams, die Menschen mit Alzheimer, einer Demenz oder verwandten kognitiven Beeinträchtigungen begleiten. Sie hilft, Verhalten, Orientierungsverlust, emotionale Reaktionen und Beziehungsbedürfnisse im Alltag besser zu verstehen.
Ziel ist nicht, aus Fachpersonen medizinische Spezialistinnen und Spezialisten zu machen, sondern ihnen konkrete Orientierung zu geben, um zu kommunizieren, Sicherheit zu geben, das Umfeld anzupassen und eine gute Beziehung zur begleiteten Person zu erhalten.
Für Alters- und Pflegeheime und Institutionen in der Westschweiz verbindet der Inhalt diese Orientierung mit den Situationen der Teams, um einheitlichere und direkt anwendbare Antworten zu entwickeln.
Sogenannt schwieriges Verhalten ist oft Ausdruck eines Bedürfnisses, einer Angst, einer Überforderung, von Schmerz, Unverständnis oder Orientierungsverlust. Es vorschnell zu deuten, kann die Spannung verstärken oder die Teams erschöpfen.
Die Weiterbildung hilft Fachpersonen, die Situation zu beobachten, mögliche Auslöser zu erkennen, die Kommunikation anzupassen und unter Kolleginnen und Kollegen einheitlichere Antworten zu entwickeln.
Je nach Niveau und Bedarf des Teams können Ansätze wie Validation, angepasste Kommunikation, ein förderliches Umfeld und der Erhalt der Selbstständigkeit behandelt werden.
Anfragen für eine Weiterbildung zu Alzheimer und Demenz entstehen oft aus wiederkehrenden Situationen, die die Teams ermüden und die professionelle Haltung infrage stellen.
Orientierungsverlust, wiederholte Fragen, Sorgen und das Bedürfnis nach Beruhigung verstehen.
Verweigerung als mögliche Information verstehen statt als Provokation oder fehlende Mitwirkung.
An wiederkehrenden Situationen arbeiten, um Abnützung, widersprüchliche Antworten und das Gefühl der Ohnmacht zu verringern.
Ja. Sie ist besonders relevant für Alters- und Pflegeheime und Institutionen, die ältere Menschen mit Demenz, Alzheimer oder kognitiven Beeinträchtigungen begleiten.
Ja. Sie hilft, Verhalten zu verstehen, mögliche Auslöser zu erkennen und die fachlichen Antworten anzupassen.
Nein. Je nach Ziel der Institution können Fachpersonen aus Pflege, Betreuung, Sozialpädagogik, Hotellerie oder Kader gemeinsam teilnehmen.
Ja. Die Beispiele können an Situationen in Ihrer Institution angepasst werden, um direkt anwendbare Orientierung zu schaffen.
Wir beantworten gerne Ihre Fragen und helfen Ihnen, Ihre Weiterbildung zu organisieren. Füllen Sie das Formular unten aus, und wir melden uns so rasch wie möglich bei Ihnen.
Öffnungszeiten
Montag bis Freitag, 9.00 bis 16.30 Uhr
