Zusammenarbeit und Teamdynamik stärken, für eine bessere Begleitung.
1 Tag (8,5 Stunden)
(Max) 15-20
2’630 CHF
In Ihren Räumen
Teilnahmebestätigung
01 | Die Erfahrung der anderen verstehen und die eigene teilen
02 | Gemeinsam gestalten lernen, für eine optimale Teamarbeit
03 | Den eigenen Platz in der Institution klären: für sich und für die anderen
Der Tag beginnt damit, die Verbindung zwischen den Teammitgliedern zu fördern, das aktive Zuhören zu stärken und den Zugang zur Erfahrung aller zu erleichtern. Die Weiterbildung legt zudem einen Schwerpunkt auf die Klärung der Rollen in der Institution. Alle Teilnehmenden haben Gelegenheit, über ihren Platz im Team nachzudenken, ihre besonderen Verantwortlichkeiten zu erkennen und zu verstehen, wie ihre Rolle die Dynamik als Ganzes beeinflusst. Das gemeinsame Gestalten steht im Zentrum unseres Ansatzes, um die kollektive Kreativität anzuregen und eine gemeinsame Sprache zu entwickeln. Wir laden Sie ein, aktiv mitzuwirken, Ihre Erfahrungen zu teilen und zu einem Umfeld beizutragen, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Damit der Tag gelingt, empfehlen wir eine Vorbereitung und die Anwesenheit aller Teammitglieder. Auch die Teilnahme der Verantwortlichen ist wesentlich, denn sie ermöglicht ein vertieftes Verständnis der besonderen Bedürfnisse des Teams.
Eine sehr nützliche Weiterbildung, die die Kommunikation und die Stimmung in unserem Team verbessert hat. Der Austausch ist klarer und respektvoller, und wir arbeiten jetzt mit mehr Vertrauen zusammen. (aus dem Französischen übersetzt) Sophie, Leiterin Pflege, sozialpsychiatrische Institution, Waadt
Weiterbildung Teamdynamik
Team- und Gruppendynamik beeinflussen unmittelbar die Qualität der Begleitung, den Informationsfluss, das Zugehörigkeitsgefühl und die Fähigkeit, zusammenzuarbeiten.
Diese Weiterbildung hilft Teams und Kader, Rollen zu klären, die Erfahrung aller besser zugänglich zu machen und eine gemeinsame Sprache für eine wirksamere Zusammenarbeit zu entwickeln.
Wer eine Weiterbildung zur Teamdynamik sucht, hat oft einen sehr konkreten Bedarf: die Zusammenarbeit verbessern, Missverständnisse verringern und den Rollen in einem Team wieder Klarheit geben.
In Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens beeinflusst die Gruppendynamik unmittelbar die Kontinuität der Begleitung, die Qualität der Übergaben und die Fähigkeit, Spannungen zu überstehen, ohne den gemeinsamen Sinn zu verlieren.
Diese Weiterbildung richtet sich an Teams und Kader, die an Zusammenarbeit, Kommunikation, Rollen sowie an der Team- und Gruppendynamik arbeiten möchten.
Ja. Sie kann je nach Bedarf an Zusammenarbeit und Rollenklärung Teams, Kader oder eine gemischte Gruppe betreffen.
Ja. Austausch und Übungen stützen sich auf die Erfahrungen der Teilnehmenden und auf die Dynamiken der Institution.
Wir beantworten gerne Ihre Fragen und helfen Ihnen, Ihre Weiterbildung zu organisieren. Füllen Sie das Formular unten aus, und wir melden uns so rasch wie möglich bei Ihnen.
Öffnungszeiten
Montag bis Freitag, 9.00 bis 16.30 Uhr
