Renforcer la coopération et la dynamique d’équipe pour un meilleur accompagnement.
1 journée (8.5 heures)
15-20
2’630 CHF
Dans vos locaux
Attestation de participation
01 | Accéder à l’expérience de l’autre et partager la mienne
02 | Apprendre à co-créer pour un travail en équipe optimal
03 | Clarifier sa place dans l’établissement: pour soi et pour les autres
La journée débutera en favorisant la connexion entre les membres de l’équipe, en encourageant l’écoute active et en facilitant l’accès à l’expérience de chacun. La formation mettra également l’accent sur la clarification des rôles au sein de l’établissement. Chaque participant aura l’opportunité de réfléchir à sa place dans l’équipe, d’identifier ses responsabilités spécifiques et de comprendre l’impact de son rôle sur la dynamique globale. La co-création sera au cœur de notre approche pour stimuler la créativité collective et développer un langage commun. Nous vous invitons à participer activement, à partager vos expériences et à contribuer à la création d’un environnement où chacun se sent valorisé. Pour assurer le succès de cette journée, nous encourageons une préparation préalable et préconisons la présence de tous les membres de l’équipe. La participation des responsables est également essentielle, car elle permettra une compréhension approfondie des besoins spécifiques de l’équipe
Une formation très utile qui a amélioré la communication et l’ambiance dans notre équipe. Les échanges sont plus clairs, plus respectueux et nous travaillons désormais avec plus de confiance. Sophie, Infirmière cheffe, EPSM Vaud
Formation dynamique d’équipe
La dynamique d’équipe et la dynamique de groupe influencent directement la qualité de l’accompagnement, la circulation de l’information, le sentiment d’appartenance et la capacité à travailler ensemble.
Cette formation aide les équipes et les cadres à clarifier les rôles, mieux accéder à l’expérience de chacun et développer un langage commun pour coopérer plus efficacement.
Une recherche de formation dynamique d’équipe correspond souvent à un besoin très concret: améliorer la coopération, réduire les incompréhensions et redonner de la clarté aux rôles dans un collectif professionnel.
Dans les institutions santé-sociales, la dynamique de groupe influence directement la continuité de l’accompagnement, la qualité des transmissions et la capacité à traverser les tensions sans perdre le sens commun.
Cette page s’adresse aux équipes et cadres qui souhaitent travailler la coopération, la communication, les rôles, la dynamique d’équipe et la dynamique collective.
Oui. Elle peut concerner les équipes, les cadres ou un groupe mixte selon les besoins de coopération et de clarification des rôles.
Oui. Les échanges et exercices s’appuient sur les expériences des participants et les dynamiques propres à l’établissement.
Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous aider à organiser votre formation. Remplissez le formulaire ci-dessous, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.
Horaires
Du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30
