Unsere Weiterbildungen finden auf Französisch statt. Auf Anfrage prüfen wir gerne eine Durchführung auf Deutsch oder zweisprachig.

Prävention und Umgang mit Gewalt in der Betreuungsbeziehung

Gewalt, ob verbal oder körperlich, erfordert eine angemessene Reaktion.

Formation prévention et gestion de la violence

Dauer

1 Tag (6 Stunden)

Anzahl Teilnehmende

(Max) 10

Preis der Weiterbildung

2’190 CHF 

Format

Präsenzunterricht

Ort

In Ihren Räumen 

Bestätigung oder Zertifikat

Teilnahmebestätigung

Warum diese Weiterbildung?

01 | Frühzeichen von Konflikt- und Gewaltsituationen erkennen
02 | Die eigene Haltung und das Vorgehen bei Gewalt anpassen
03 | Eine sichere und einheitliche Berufspraxis stärken

Was Sie lernen

Diese Weiterbildung ist als praktischer Workshop aufgebaut und in den konkreten Situationen verankert, mit denen Fachpersonen konfrontiert sind, wenn sie Menschen in vulnerablen Lebenssituationen begleiten, die ihnen gegenüber gewalttätig werden können. Sie stützt sich auf die Erfahrung der Kursleiterin in der Begleitung und Analyse von Gewalt gegen Fachpersonen, namentlich im psychiatrischen Kontext und in der Langzeitpflege.

Die Teilnehmenden arbeiten daran, Frühzeichen gewalttätiger Handlungen bei begleiteten Menschen zu erkennen, mit Spannungen und Widerstand in der Betreuungsbeziehung umzugehen und bei einer tatsächlichen Gewaltsituation richtig vorzugehen.

Das Ausprobieren steht im Zentrum: Übungen, Simulationen und praktische Aufgaben ermöglichen es, verschiedene Arten des Eingreifens bei Gewalt zu testen, die eigene professionelle Haltung anzupassen und sowohl die begleiteten Menschen als auch die Teams zu schützen.

Mehr über diese Weiterbildung

Weiterbildung Gewalt und Konflikte

Spannungen vorbeugen und der Betreuungsbeziehung Sicherheit geben

In den Berufen des Gesundheits- und Sozialwesens können verbale, körperliche oder beziehungsbezogene Gewaltsituationen die Teams und die Qualität der Begleitung schwächen.

Diese Weiterbildung hilft Fachpersonen, Frühzeichen zu erkennen, ihre Haltung anzupassen und vor, während und nach einer Krise einheitliche Antworten zu entwickeln.

Für eine Weiterbildung zum Umgang mit Gewalt und Konflikten

Diese Weiterbildung richtet sich an Institutionen, die an der Vorbeugung von Spannungen, am Umgang mit Konflikten und an der professionellen Haltung in Gewaltsituationen arbeiten möchten.

  • Frühzeichen erkennen, bevor sich eine Situation zuspitzt.
  • Die Sicherheit der begleiteten Menschen, der Mitarbeitenden und der Gruppe wahren.
  • Vor, während und nach einer schwierigen Situation einheitliche Antworten entwickeln.

Wann eine Weiterbildung zu Gewalt und Konflikten nötig wird

Anfragen zu Gewalt und Konflikten kommen oft nach konkreten Ereignissen: wiederholte Spannungen, eine kürzliche Krise, Sorgen im Team oder der Bedarf, wieder einen gemeinsamen Rahmen zu finden.

Situationen, die eine Anfrage auslösen

  • Zunehmende Spannungen mit begleiteten Menschen oder unter Mitarbeitenden.
  • Der Bedarf, gewalttätigen Handlungen vorzubeugen und das Eingreifen sicher zu gestalten.
  • Die Notwendigkeit, nach einem schwierigen Ereignis gemeinsam wieder Tritt zu fassen.

Was die Weiterbildung wirklich nützlich macht

  • Orientierung zum Umgang mit Gewalt, Konflikten und zum Rahmen im Gesundheits- und Sozialwesen.
  • Ein Ansatz vor, während und nach der Krise.
  • Eine konkrete Auseinandersetzung mit der professionellen Haltung und dem einheitlichen Vorgehen im Team.

Die Weiterbildung hilft, Spannungen vorzubeugen, sicherer einzugreifen und nach einer Krise wieder einen gemeinsamen Arbeitsrahmen herzustellen.

Ziele für den Alltag

  • Die Faktoren erkennen, die eine Spannungssituation eskalieren lassen können.
  • Die Sicherheit der begleiteten Menschen und der Mitarbeitenden wahren.
  • Eine professionelle Haltung wählen, die dem Risiko angemessen ist.
  • Nach einem schwierigen Ereignis eine gemeinsame Sprache im Team fördern.

Häufige Fragen

Behandelt die Weiterbildung auch Gewalt unter Mitarbeitenden?

Je nach Bedarf Ihrer Institution kann sie Spannungen zwischen Fachpersonen und Konflikte mit begleiteten Menschen behandeln.

Kann diese Weiterbildung intern organisiert werden?

Ja. Als Präsenzkurs in Ihren Räumen lässt sich an der Realität Ihres Teams und an Ihrem institutionellen Rahmen arbeiten.

Sprechen wir über die Bedürfnisse Ihres Teams

Wir beantworten gerne Ihre Fragen und helfen Ihnen, Ihre Weiterbildung zu organisieren. Füllen Sie das Formular unten aus, und wir melden uns so rasch wie möglich bei Ihnen.

Anrufen +41 79 613 05 29